Tipos de entrevista

Entrevista dirigida.

Nombre de la Empresa [pic]
Localidad [pic]
Sexo: [pic]Home [pic]Mujer
edad [pic]< 25 [pic]25-35 [pic]35-45 [pic]> 45
Puesto de trabajo que ocupa [pic]
Titulación queposee [pic]
Cuanto tiempo lleva en esta empresa [pic]
Cuanto tiempo lleva trabajando en su puesto actual

Entrevista de empleo

Tu personalidad, es decir como te defines?.
Cuales son tu cualidades,defectos ( menciona cuatro) y por que?.
Valores que has aprendido, conservas y defiendes?.
Como ha sido tu comportamiento ante situaciones de crisis?.
Cuales son tus aspiraciones?.
Que logros hastenido últimamente y que quieres lograr a futuro?.
Mayor error que has cometido y como lo resolviste?.
Que crees que piensen los demás de ti?.
Entrevista mixta

¿Qué tipo de contrato tiene? a)indefinido
b) a plazo
c) no tengo contrato
d) no sabe
e) no responde
1) ¿Qué lugar prefieres para estudiar?
a) casa
b) biblioteca
c) dormitorio
d) playa
e) otros ¿cuál?_____________________2) ¿Estás de acuerdo con la práctica de la eutanasia?
a) si ¿por qué?______________
b) no ¿por qué?______________

entrevista de actitud

¿Cómo usted maneja una situación donde la carga detrabajo está comenzando a ser demasiado y sus emociones comienzan a estar implicadas en la situación?

Guía De la Respuesta: ¿El candidato debe poder caminar fuera de una situación emotiva, evalúa losproblemas, viene para arriba con las soluciones, y sea carácter conducido?
Pregunta De la Entrevista: ¿Cómo usted se dirige cuando usted se siente que el mundo está contra usted?
Guía De la Respuesta:La respuesta debe mostrar que el aspirante está en control de su actitud, eso que piensan racional, y no ven, ni permiten, ellos mismos ser una víctima.
Pregunta De la Entrevista: ¿Cómo su madredescribiría su actitud hacia trabajo?
Guía De la Respuesta: El aspirante debe responder con humor pero todavía procurar dar una valoración honesta de su rasgos del carácter. Esto incluye rasgos...