Tipos de entrevista

Definición de entrevista
La entrevista es un instrumento para conocer o recolectar información acerca de otra persona. Es decir es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y elsujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.
Entrevista psicológica
La entrevista es un instrumento o técnica fundamental del métodoclínico y es un procedimiento de investigación científica de la psicología. Tiene sus propios procedimientos o reglas empíricas con las cuales no sólo se amplía y se verifica el conocimientocientífico, sino que al mismo tiempo se aplica. Identifica o hace confluir en el psicólogo las funciones de investigador o de profesional, ya que la técnica es el punto de interacción entre las ciencias y lasnecesidades prácticas; es así que la entrevista logra la aplicación de conocimientos científicos y al mismo tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento yla elaboración científica. Se incluye la técnica y la teoría de la técnica en la entrevista psicológica.
La entrevista puede ser de dos tipos fundamentales:
* Entrevista cerrada: las preguntas yaestán previstas, tienen un orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser modificadas por el entrevistador. Es en realidad un cuestionario.

* Entrevista abierta: el entrevistador tieneamplia libertad para las preguntas o para las intervenciones permitiendo toda la flexibilidad necesaria para cada caso particular. Hay una flexibilidad que permite que el entrevistado configure elcampo de la entrevista según su estructura psicológica particular, o dicho de otra manera, que el campo de la entrevista se configure al máximo posible por las variables que dependen de la personalidaddel entrevistado.
Entrevista conductual
Su objeto de indagación principal es la conducta de los individuos en situación, así como la relación existente entre esas condiciones situacionales y la...