Tipos De Entrevistas

ENTREVISTA ESTRUCTURADA
EJEMPLO 1
1. Cree que la aplicación de las políticas y estándares de XOM para los contratistas a nivel gerencial son:
( ) Rígidos ( ) Moderados ( ) flexible ( )Muyflexible ( ) No sé ( ) No responde

2. La empresa contratista aplica coherentemente su misión visión, en el contrato con XOM:
( ) Si ( ) No ( ) No se de lo que me pregunta

3. Le hanhablado de los objetivos de la empresa contratista este año:
( ) Si ( ) No ( ) No se de lo que me pregunta

4. Le han hablado de los objetivos de XOM este año:
( ) Si ( ) No ( ) No se de loque me pregunta

5. Como considera la exigencia de Xom frente a los trabajadores de base del contratista:
( ) Alta ( ) Moderados ( ) media ( )baja ( ) Ninguna

6. Si ahora mismo terminarael contrato de la compañía contratista con XOM ud piensa que pasaria:

( ) Continuaría trabajando con la empresa contratista con otro contrato
( ) Seria despedido y liquidado
( ) Seriaabsorbido por otra empresa contratista en la misma función con el nuevo en el contratante en XOM.

7. Fluye oportuna y directamente la comunicación de la dirección de la empresa contratistas para con susempleados.
( ) Siempre ( ) Con mucha frecuencia ( )Algunas Veces ( )Nunca

EJEMPLO 2





ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA
EJEMPLO 1


EJEMPLO 2
1.- ¿qué encuentra diferente en esta empresa aotras?

2.- ¿qué ofrece la empresa a sus clientes?

3.- ¿qué planes tiene en la empresa en un futuro inmediato?

4.- ¿hable de sus trabajos anteriores?

5.- ¿hable de su  o sus equipos de trabajo y desu roll como jefe?

6.- ¿está usted abierto al dialogo con todos sus colaboradores o prefiere otro sistema de dirección?

7.- ¿qué estrategias utiliza para conocer las competencias?

8.- ¿cree ustedque en los negocios es necesaria la competencia?

9.- ¿cuáles son los planes de futuro que tiene con nosotros y/o para nosotros con vistas al progreso de la entidad?

10.- ¿cuánto estima que puede ser...