Tipos De Ergonimia
Ergonomía física
Ergonomía cognitiva
Ergonomía organizacional
Ergonomía biomecánica
Ergonomía ambiental
Ergonomía de diseño y evaluación
Ergonomía denecesidades específicas
Ergonomía preventiva
Ergonomía sistémica
ERGONOMÍA FÍSICA
Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto quese relacionan con la actividad física.
Sus temas más relevantes son:
Posturas en el trabajo
Manejo manual de materiales
Movimientos repetitivos
Lesiones musculo-tendinosas
Diseño depuestos de trabajo
Seguridad
Salud ocupacional
Ergonomía cognitiva
Percepción
Memoria
Razonamiento
Respuesta motora
La mediada en que estas afectan las interacciones humanas entre losseres humanos y los otros componentes de un sistema.
Ergonomía organizacional
Se interesa el la optimización de sistemas socio – técnico,
Incluyendo estructura organizacional, política, y procesos.Son temas relevantes a este dominio los aspectos:
Comunicación
Diseño de tareas
Trabajo en turnos
Trabajo en equipos
Teletrabajo, etc.
Ergonomía biomecánica
Aplica leyes de la mecánica alas estructuras del aparto locomotor,
Y que permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los movimientos.
Ergonomía ambiental
Esta área se encarga del estudio delas condiciones físicas que rodean al ser humano, como:
Nivel térmico
Nivel de ruido
Nivel de iluminación
Vibraciones
La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental auxiliasobremanera en el diseño y evaluación de espacios y lugares de trabajo, con el fin incrementar el desempeño así como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos.
Ergonomía del diseño yevaluación
Esta área participa durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aprobación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en:
Mediciones antropométricas...
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