Tipos De Estrategias

Estrategia maxi-mini: corresponde a la combinación de las máximas fuerzas con las mínimas amenazas. Obteniendo ideas estratégicas para aprovechar las fortalezas y disminuir las mínimasamenazas
Estrategia mini- maxi: corresponde a la búsqueda de estrategias minimizando las debilidades y maximizando las oportunidades
Estrategia mini- mini: en esta situación se debe obteneralgunas estrategias defensivas para la superación de las debilidades para las amenazas si se presentan disminuyan sus efectos durante el periodo
Estrategia maxi- maxi: corresponde a la búsquedade estrategias maximizando las fortalezas y oportunidades
Competencia: la competencia debe hacerse las siguiente preguntas respecto a sus competidores ¿en que territorio o mercado vende?, ¿comodistribuye sus servicios y productos?, ¿cual es sus precio (excelente, regular o bajo costo)?
 Declare una guerra de precios: aplica descuentos a los productos, servicios gastos generales y costospara derrotar por completo a la competencia
 Tome una muestra: compare sus diferencias reales con una competencia y encuentre una ventaja competitiva o única
 Ventaja competitiva:utilice sus experiencias y destreza para innovar y aplicar la tecnología informática
 Hágase un lado: esta estrategia debe tener una reserva para acabar con la competencia es decir contarcon una verdadera ventaja competitiva
 Llevar un seguimiento: consiste en realizar visitas a las empresas competidoras para encontrar información relevante sobre ella
Modelo de porter: 1-.Competidores directos, 2-. Cadena de proveedores, 3-. Compradores, 4-. Sustitutos, 5-. Nuevos competidores
Comunicación estratégica: abarca no solo la publicidad sino también otras áreascomportamientos y elementos como los siguiente: * cultura organizacional * relaciones publicas * relaciones laborales * responsabilidad social * capacitación del personal


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