Tipos De Gerentes

INTRODUCCIÓN
En este tema se especificara y determinara que es un gerente así como sus diferentes tipos, es decir que describiremos a cada uno de los tipos de gerente (altos, intermedios einferiores)

DEFINICIÓN
Se ha usado el término gerente para referirse a quien sea responsable de cumplir con las cuatro actividades básicas de la administración en el desarrollo de sus relaciones. Unamanera de captar la complejidad de la administración es entender que los gerentes pueden trabajar en diferentes niveles de una organización y en diferentes rangos de actividades dentro de ella. Después deanalizar el nivel y el alcance de diversos tipos de gerentes, se verá también que diferentes tipos de administración refuerzan diferentes capacidades y roles.

TIPOS DE GERENCIA
Generalmente, enempresas de gran tamaño, existen tres niveles de administración:

administradores de nivel superior o de “alta gerencia”.
Son los responsables de la administración general. Se les conoce comogerentes estratégicos, se concentran en aspectos de largo plazo: supervivencia, eficiencia y eficacia. Interactúan con personas y organizaciones externas. Los líderes de alto nivel tratan a las personascomo miembros valiosos de la organización.
* son ejecutivos responsables de la administración general.
* se les conoce como gerentes estratégicos.
* se concentran en aspectos de largo plazo:supervivencia, crecimiento y eficacia.
* interactúan con personas y organizaciones externas.
* los líderes de alto nivel eficaces tratan a las personas como miembros valiosos de laorganización.
administradores medios o gerencia intermedia.
También se les llama gerentes tácticos. Son responsables de traducir los objetivos, metas y planes generales en objetivos, metas y actividades masespecificas. Controlan y asesoran el desarrollo de los subordinados. Garantizan que los subordinados mantengan el equilibrio entre los objetivos operativos a corto plazo y los estratégicos a largo...