TIPOS DE GERENTES

TIPOS DE GERENTES
Esta palabra alude a la persona encargada de la dirección de una empresa u organización determinada. Se ha usado el término gerente para referirse a quien sea responsable decumplir con las cuatro actividades básicas de la administración en el desarrollo de sus relaciones. Después de analizar el nivel y el alcance de diversos tipos de gerentes, se verá también que diferentestipos de administración refuerzan diferentes capacidades.
CARACTERÍSTICAS DE LA GERENCIA.
La gerencia posee algunas características, las cuales debe aplicarlas un verdadero líder dentro de suempresa.
Las tareas.
Las funciones.
La responsabilidad.
La actividad.
La conducción.
La dirección.
La administración.
La coordinación.
GERENTES FUNCIONALES: Esta clase de gerentes tiene la responsabilidad deorganizar una única área funcional, ejemplo: la producción, la mercadotecnia o las finanzas de la empresa. Una función es un conjunto de actividades similares. Por ejemplo, la función de mercadotecniaestá compuesta por actividades relacionadas con ventas, promociones, distribución e investigación de mercados.
GERENTES GENERALES: Los gerentes generales se encargan de administrar la unidadperteneciente a una empresa. Es decir este tipo de gerente, asume la responsabilidad del conjunto completo de las actividades englobadas. Los mejores gerentes se orientan a resultados, por lo que sus planesson compromisos, no simplemente algo que quieren alcanzar.
Las grandes empresas pueden contar con varios gerentes generales, los cuales representan a una unidad específica y consideran tres elementosesenciales
las normas de rendimiento establecidas y que tienen que ver con la calidad de esfuerzo de los funcionarios.
2) Los aspectos mercantiles que determinan como es la compañía o empresa y comoopera.
3) Lo concerniente a los funcionarios, los valores que imperan y que definen como se trabaja.
Finalmente, tienen un adecuado manejo de la inteligencia emocional especialmente en cuanto a...