tipos de grupos
Páginas: 2 (271 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2013
GRUPO Y TIPOS DE GRUPO
De acuerdo a la Real Academia de la lengua, Grupo se define como:
Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmenteconsiderado.
~ de pertenencia.
Grupo social al que se adscribe un individuo por compartir comportamientos, valoraciones, creencias, etc.
~ de presión.
Conjunto de personasque, en beneficio de sus propios intereses, influye en una organización, esfera o actividad social.
TIPOS DE GRUPO
Grupos formales: Es el que define la estructura de laorganización, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades, en los grupos formales, las metas de la organización estipulan las conductas que sepueden observar y se dirigen a alcanzarlas. Los grupos formales pueden ser permanentes o temporales.
Grupos informales: Son alianzas que no están estructuradas de manera formal nideterminadas por la organización. Estos son formaciones naturales en un entorno laboral y se presentan como respuesta a la necesidad de contacto social. Los grupos informalessurgen cada vez que la gente se reúne e interactúa de manera periódica.
Grupos Funcionales: son aquéllos que se forman en torno al desempeño de tareas permanentes, tienden a serformales en función a que permanecen en el tiempo y están sometidos a supervisión.
Grupos de Tarea (Task Force): son aquéllos que se forman para abordar un problemaespecífico, permanecen mientras está el problema y ejercen una función integradora y ayudan a la autoridad.
Grupos de Interés: son aquéllos que se forman en torno a la defensa deintereses particulares, tales como los sindicatos (aparece el problema del conflicto, cooperación, antagonismo).
Grupos de Amistad: son aquéllos que se forman por afinidad y
De acuerdo a la Real Academia de la lengua, Grupo se define como:
Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmenteconsiderado.
~ de pertenencia.
Grupo social al que se adscribe un individuo por compartir comportamientos, valoraciones, creencias, etc.
~ de presión.
Conjunto de personasque, en beneficio de sus propios intereses, influye en una organización, esfera o actividad social.
TIPOS DE GRUPO
Grupos formales: Es el que define la estructura de laorganización, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades, en los grupos formales, las metas de la organización estipulan las conductas que sepueden observar y se dirigen a alcanzarlas. Los grupos formales pueden ser permanentes o temporales.
Grupos informales: Son alianzas que no están estructuradas de manera formal nideterminadas por la organización. Estos son formaciones naturales en un entorno laboral y se presentan como respuesta a la necesidad de contacto social. Los grupos informalessurgen cada vez que la gente se reúne e interactúa de manera periódica.
Grupos Funcionales: son aquéllos que se forman en torno al desempeño de tareas permanentes, tienden a serformales en función a que permanecen en el tiempo y están sometidos a supervisión.
Grupos de Tarea (Task Force): son aquéllos que se forman para abordar un problemaespecífico, permanecen mientras está el problema y ejercen una función integradora y ayudan a la autoridad.
Grupos de Interés: son aquéllos que se forman en torno a la defensa deintereses particulares, tales como los sindicatos (aparece el problema del conflicto, cooperación, antagonismo).
Grupos de Amistad: son aquéllos que se forman por afinidad y
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