Tipos de grupos

Definiciones de: Umaña María: Servició social de grupo.
Haiman, Franklin S: La dirección de grupos Teoría y Práctica.

Artículo: Procesó de grupoObjetivo: reconocer características que presentan los procesos de grupos.

El proceso de grupo se da como se da el inicio de un ser humano tiene que aprender a ir asimilando todo poco a poco y aentender sus miembros como usarlos y como se dan los cambios y lo mas importantes aceptarlos.
No necesariamente en un proceso de grupo se realizaran sus objetivos algunas veces se disolverán sinlograr su cometido o el fin para el que fue formado, esto se da hay veces por la falta de comunicación entre sus miembros.
Estas etapas se pueden definir cuando primeramente se da su formación, despuéslos intereses por lo que se forman como se van integrando y finalmente hasta llegar a su conclusión.
En este proceso de formación el Trabajador Social será el que tenga confianza plena en sí mismo ya la vez conocer a fondo que o que llevo a conformar el grupo esto lo hará usando las técnicas aprendidas anteriormente en su formación como T.S.
Cuando un Trabajador Social le da iniciación a ungrupo y lo forma con el sistema de grupo, tendrá que observar y analizar si la persona que viene a ingresar en realidad necesita de esta ayuda y si también este es el grupo que le conviene.

Todoempieza y se da con una primera reunión en donde todos se conocerán y comentaran las razones que los trajo a este grupo y a su proceso, aquí se fijaran los objetivos, los cuales dependerán de losdiferentes intereses de cada uno de ello, los cuales serán para lograr el cometido o sea por lo que fue creado.
En estas reuniones es muy común que nazcan acercamientos entre individuos que ven su susproblemas como igual también resaltara aquel que desde un principio sea más abierto a la comunicación o que muestre alguna particularidad especial, éstos serán llamados subgrupos.
También se...