TIPOS DE GUIAS

Guia Receptivo
Caraceristicas: trabaja principalmente en las zonas de gran afluencia turística recibiendo a los grupos y acomodarlos en el alojamiento turístico, coordina la entrada y salida.Ingresos la agencia que lo contrata le facilita todos los servicios.
régimen laboral ofrecen un mejor servio ya que puede comunicarse con el turista.
posibles empleadores Agencia de viajes
temporalidadimplica desarraigo total, cambiando el país donde se reside por la zona en la que se trabaja.
Guía de museo
características La mayoría no son profesionales sino personas interesadas en el museo.ingresos son trabajos voluntarios.
régimen laboral son voluntarios y tienen otra actividad aparte.
posibles empleadores museos.
temporalidad se trata de un trabajo de temporalidad alta.GUÍA COORDINADOR : sus funciones principales son Coordinar la logística y operación de la ruta a seguir ,maneja y organiza los equipos de comunicación, define los lugares en donde se brindara laalimentación, vigila la seguridad de los turistas , organiza el medio de transporte en que se llevara a cabo el programa o ruta, coordina la Información que se va a suministrar sobre la zona avisitar, organiza los grupos de turistas grupos, delega y faculta funciones y responsabilidades y por ultimo controla y evalúa el cumplimiento del programa.

GUÍA DE RUTA: Funciones a desempeñarinforma, motiva, sensibiliza, en los recorridos, presenta atractivos, dirige ejercicios de calentamiento, estiramiento y demás necesarios según la ruta, dirige la ejecución de la ruta a seguir, determinalos tiempos y espacios de acuerdo con las necesidades físicas, sicológicas de los usuarios, maneja y supervisa los equipos que sean necesarios en el recorrido, coordina y se apoya en los demás guías.GUÍA DE CIERRE (RASTRILLO): Garantiza que las personas rezagadas en el recorrido puedan llegar a la meta y se asegura que se cumpla la metodología sin dejar rastros cierra puertas y recoge...