tipos de informes para una empresa

A. CARTAS:
Se dirigen a otras empresas o a particulares, que pueden ser clientes, trabajadores, proveedores, empresas, etc.
a. Carta Comercial:
Se compone de tres partes:
1. Encabezamiento: Enla parte superior de la carta. Contiene el membrete (nombre y dirección del emisor), destinatario, lugar y fecha y saludo.
2. Cuerpo: Contiene una introducción, desarrollo y conclusión.
3. Cierre:Fórmula de despedida (“En espera de sus noticias le saluda atentamente.”), firma, nombre y cargo del firmante.
Tamaño del papel DIN A–4, color blanco.
Ejemplo de Carta Comercial
b. Carta Circular:
Esuna carta que informa de noticias de interés y que se envía con un mismo modelo para varios destinatarios, sólo cambia el nombre y dirección de la persona a la que se dirige.
La carta irá escrita enpapel timbrado, redactada cuidadosamente, de modo que de la impresión de estar escrita sólo para la persona a la que se envía.
Ejemplo de Carta Circular
c. Carta de Presentación:
Es el documentoque acompaña al currículum vitae, solicitando participar en un proceso de selección. Debe causar una impresión favorable. Su objetivo es despertar el interés de la persona que recibe la carta.
Puedeser:
1. Autocandidatura.
Ejemplo de Carta de Presentación tipo Autocandidatura
2. En respuesta a un anuncio.
B. CURRÍCULUM VITAE:
Es el documento que debe redactar el candidato a un puesto detrabajo.
Contiene todos sus datos personales, académicos y profesionales.
Su objetivo principal es captar la atención del receptor, para participar en una entrevista personal.
La estructura del CV:CURRÍCULUM VITAE
Datos Personales:
Nombre:
Apellidos:
Domicilio:
Fecha y lugar de nacimiento:
Teléfono:
e-mail:
Formación Académica:
Titulación:
Centro:
Fecha:
Formación Complementaria:Cursos realizados:
Organismo:
Horas:
Experiencia Profesional:
Puesto de trabajo:
Empresa:
Fecha:
Idiomas:
Nivel:
Informática:
Otros datos de interés
Ejemplo de Currículum Vitae
Ejemplo de...