Tipos De Jornada y Productividad Del Trabajo

Tipos de jornada y productividad del trabajo

Ayer 8 de junio, se presentó en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Zaragoza elestudio “Tipos de jornada y productividad del trabajo” realizado por el Consejo Económico y Social de Aragón (CESA) bajo la dirección de Antonio Montañés Bernal,catedrático de Fundamentos del Análisis Económico de la Universidad de Zaragoza.


El trabajo tiene como objetivo averiguar cuál es la influencia de los diversos tiposde jornada de trabajo sobre la productividad, tomando como referencia la economía aragonesa. Se quiere conocer si los cambios en el número de horas trabajadas, en eltipo de contrato o en el tipo del reparto de la jornada pueden tener algún efecto sobre el rendimiento final de la economía. Para ello, se realiza un análisis de lasituación europea, española y aragonesa, que se combina, en el caso de Aragón, con un análisis empírico y con la propuesta de una serie de encuestas a un conjunto deempresas y trabajadores aragoneses, a fin de determinar cuál sería el tipo de jornada deseable y sus características fundamentales; también aparecen otras cuestionesde interés como qué tipo de horario prefieren los trabajadores o qué cantidad del salario estarían dispuestos a sacrificar para adecuar su jornada real a la “ideal”.El análisis cuantitativo se completa con una parte cualitativa que ha permitido conocer las opiniones de los agentes sociales.

En él se ponen de manifiesto, queadaptar la jornada laboral a las necesidades productivas mejoraría la productividad de la empresa, una variable esencial para salir de la presente crisis económica.