Tipos de leyes asociadas a la medicina



Ley HIPAA
La Ley de Transferencia y Responsabilidad de Seguro Médico (Health Insurance Portability and Accountability Act, HIPAA por sus siglas en inglés) de 1996 fue creada para proteger amillones de trabajadores y a miembros de sus familias en los Estados Unidos que padecen alguna afección médica. Estas personas a menudo presentaban dificultades para conseguir cobertura médicadebido a una afección médica que tenían antes de intentar obtener un seguro médico (lo cual se le conoce como una condición preexistente). De hecho, antes de que entraran en vigor lasgarantías importantes de la ley de atención médica, conocida como Ley de Atención Médica Accesible (ACA, siglas en inglés), muchas personas con problemas de salud graves no podían adquirirun seguro médico.

Ley COBRA
COBRA significa, por sus siglas en inglés, Ley de Reconciliación del Presupuesto Omnibus (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act). Esta ley garantiza a losempleados el derecho a efectuar pagos por el seguro médico de grupo con el fin de mantener el seguro que de otra forma perderían después de: La reducción de sus horas de trabajo o de perder el trabajo.Lamayoría de las personas puede conservar el seguro hasta por 18 meses; para algunas personas, es posible que lo conserven por unos meses más que eso. COBRA permite también que los miembros de la familiaelijan mantener el seguro médico después de haber perdido un trabajo o que haya ocurrido cualquier otro evento que satisfaga las condiciones y que normalmente haría que perdieran la cobertura que tienena través de su empleador.

Ley EMTALA
La Ley EMTALA ‘Emergency Medical Treatment and Active Labor Act’ por sus siglas en ingles, nace a mediados de los años ochenta en los Estados Unidos como una leyanti-discrimen. Se origina inicialmente para evitar que se les negaran servicios hospitalarios a pacientes por incapacidad de pago. Actualmente, sirve para asegurar que pacientes que visitan una...