tipos de liderasgos

25 de Septiembre 2014
Santo Domingo R.D.



Análisis De Los Tipos De Liderazgo:
Coach Carter y Glory Road

Coach Carter
No cabe duda que el tipo de liderazgo que se rige en esta películaes un líder  transaccional y autocrático.
Esta película refleja la importancia que tiene un entrenador y más cuando su equipo tiene malos resultados. Cualquier jugador tiene que tener confianza en suentrenador ya que es la persona que mas conoce las virtudes y los defectos del equipo. Sin embargo, la función del entrenador Carter supera ampliamente el ámbito deportivo ya que se implica en quesus jugadores obtengan buenos resultados académicos para poder tener un futuro profesional adecuado.

Liderazgo:
Carter no era un líder facilitador, al contrario orientaba a su equipo para alcanzarsus metas con trabajo y sacrificio.
Carter actúa de manera independiente, tiene claros sus metas y objetivos sin necesidad de consultar a los demás.
El estilo de Carter, característico por unamarcada autoridad.
Involucra la resolución de problemas en grupo y la toma de decisiones con base en un acuerdo grupal.
Carter establece reglas y objetivos y posteriormente espera que el equipo asuma laresponsabilidad y cumpla con estos.
Carter compromete al equipo con las decisiones, pero no los involucra en la toma de las mismas.



Glory Road
En este caso se nos muestra un tipo de lídertransformacional y motivador.
El filme está basado en hechos reales ocurridos en 1966 durante el campeonato de la División I de Baloncesto Masculino de la NCAA, en el cual el entrenador Don Haskins, dela actual Universidad de Texas en El Paso, lideró una planta de jugadores que incluyó a siete afroamericanos por primera vez en la historia del NCAA, rompiendo la discriminación racial imperante,ganando además el campeonato.

Liderazgo:
Haskins establece objetivos y posteriormente le da al equipo la autoridad para completar el trabajo.
Haskins energiza y motiva a su equipo. Se necesita la...