Tipos De Liderazgo Caracteristicas

CARACTERISTICAS RELEVANTES DE LOS TIPOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO DEMOCRATICO | LIDERAZGO AUTOCRATICO | LIDERAZGOLAISSEZ-FAIRE | LIDERAZGO PATERNALISTA |
Las pautas son debatidas por el grupo,decididas y apoyadas por el líder. | Interés exagerado por la tarea y poco por la gente. | No hay interés por la gente ni por los objetivos. | Interés exagerado por la gente y poco por los objetivos. || No permite el desarrollo de los subordinados en la organización. | Reacciona a las presiones de superiores o subordinados. | Conducta sobre protectora en los individuos. |
El grupo diseña lospasos a seguir para lograr el objetivo. | | | |
| | | toma de decisiones lentas y Duplican funciones. |
La división de tareas es a criterio del grupo y pueden escoger su compañero de trabajo. |Centraliza la toma de decisiones, se imponen los objetivos y por lo general son confusos e inalcanzables. | No hay dirección y control. | |
| | La gente no sabe q esperar de ellos, tomandecisiones pero inconvenientes. | objetivos fáciles de alcanzar, violación a las normas por Complacer la gente. |
El líder busca ser un miembro más del grupo. | | | |
| La comunicación fluye dearriba hacia abajo. | | |
| | | Solución a problemas presentados a subordinados. |
| Se promueve la competencia individual. | | |
| | | Exceso de reuniones improductivas. |
| | | |VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL LIDER
VENTAJAS | DESVENTAJAS |
Se mantienen excelentes relaciones humanas con el grupo. | Se tiene demasiadas responsabilidades. |
Esta actualizándose en los temasde interés. | Quita mucho tiempo personal. |
Es la cabeza responsable frente a otras directrices. | Ser responsable aun cuando un miembro comete un error. |
Se da sentido humano a laadministración. | No es fácil, se debe mantener un aprendizaje continuo y rápido. |
Se gana el respeto, el aprecio y la gratitud de las personas. | Se pierde confianza de grupo cuando el líder tiene un...