tipos de liderazgo

Tipos de Liderazgo


1. Liderazgo Autocrático: es una forma extrema de liderazgo, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos.
2. Liderazgo Burocrático: es cuandolos lideres hacen todo según “el libro” siguiendo las reglas rigurosamente y asegurándose que todo se haga con precisión.
3. Liderazgo Carismático: son líderes que inspiran muchísimo entusiasmo ensus equipos y son muy energéticos al conducir a los demás aunque tienden a creer mas en si mismos que en los demás.
4. Liderazgo Participativo o Democrático: son lideres que invitan a otros miembrosdel equipo a contribuir con el  proceso de toma de decisiones aunque al final ellos toman la ultima decisión.
5. Liderazgo Laissez-faire (déjalo ser): líderes que dejan a sus miembros de equipotrabajar por su  cuenta. Puede ser efectivo si los líderes monitorean lo que se está logrando y lo comunican al equipo regularmente.
6. Liderazgo orientado a las personas o liderazgo orientado a lasrelaciones: son líderes que están completamente orientados en organizar,  hacer de soporte y desarrollar sus equipos. Es un estilo participativo, y tiende a empoderar al equipo y a fomentar la colaboracióncreativa.
7. Liderazgo Natural: es un líder que no está reconocido formalmente como tal. Cuando alguien en cualquier nivel de una organización lidera simplemente por satisfacer las necesidades de unequipo, se describe como líder natural.
8. Liderazgo orientado a la tarea: son lideres que se focalizan solo en que el trabajo se haya cumplido y pueden ser un poco autocráticos. Estos líderes sonmuy buenos para definir el trabajo y los roles necesarios, ordenar estructuras, planificar, organizar y controlar.
9. Liderazgo Transaccional: es un liderazgo que se crea cuando los miembros de equipoacuerdan obedecer completamente a su líder cuando aceptan el trabajo.
10. Liderazgo Transformacional: son considerados los verdaderos líderes por la mayoría de los teóricos del liderazgo. Inspiran...