Tipos de liderazgo

Tipos de liderazgo
Liderazgo autocrático
Los lideres autocráticos son personas a las que solo les importa el control y no lo que opinan sus subordinados, esta también se considera como una formaextrema del liderazgo transaccional, en el cual se premia o castiga a los subordinados y el líder autocrático tiene poder absoluto sobre los mismos.
Ejemplos de líderes autocráticos: Hugo Chávez,Fidel Castro, Omar Gadafi.
Existen dos tipos de conductas de líderes transaccionales o autocráticos:
Activo: Monitorea el desempeño de los subordinados y toma acciones correctivas, este se concentrasolo en los errores.
Pasivo: Interviene solo cuando algo esta mal y guía a sus subordinados para que hagan las cosas correctamente.

Liderazgo Burocrático
Este tipo de líderes hacen todo según ellibro, siempre siguen las reglas rigurosamente y se aseguran de que todo sea preciso. Este tipo de liderazgo es apropiado cuando existen serios riesgos de seguridad o cuando grandes sumas de dinero estánen juego.

Liderazgo carismático
Este es similar al Liderazgo transformacional, inspiran entusiasmo en sus equipos y son energéticos al conducir a los demás, tienden a creer mas en si mismos queen sus equipos, el éxito esta ligado a la presencia del líder, si el líder cae también el equipo caerá o desaparecerá.
Liderazgo participativo o democrático
Este líder es el que toma la ultimadecisión pero invita a los miembros del equipo para que contribuyan en la toma de decisiones. Los miembros del equipo sienten que poseen el control de su propio destino; en este tipo de liderazgo es esencialel trabajo en equipo y la calidad es mucho más importante que la velocidad o la productividad.

Liderazgo Laissez – Faire
Este tipo de liderazgo consiste en el concepto de ´´déjalo ser´´, en estedejan a sus miembros de equipo trabajar por su cuenta, este liderazgo puede ser efectivo si se monitorea lo que se esta logrando y se comunica al equipo constantemente, este es efectivo cuando los...