Tipos de liderazgo

Los siete estilos de liderazgo son:
El profeta (es un generador de ideas)
Es el visionario que rompe moldes y concentra sus energías en ideas innovadoras que por lo general acaban en elnacimiento de una nueva empresa. Sus características son:
* Es sumamente proactivo
* No escucha a los demás por tener muy fijas sus metas y objetivos
* Empieza su trabajo con un objetivo enmente
* Le gusta el cambio y la innovación
* Corre muchos riesgos
* Posee ideas visionarias y de largo alcance
* Está dispuesto a sacrificar grandes cantidades de tiempo y energíacon tal de ver triunfar sus ideas
* Tiene la costumbre de aislarse durante largos periodos de tiempo para dedicarse a perfeccionar sus ideas
* Los demás lo consideran un poco diferente o loco* Es una persona muy desorganizada y los detalles le fastidian
El bárbaro (no se detiene por nada)
Es el que domina la crisis, el conquistador que no le importan los medios, alcanza suobjetivo a como dé lugar. Sus características son:
* Es sumamente Proactivo
* Empieza a trabajar con un objetivo en mente
* No escucha a los demás
* Se siente a gusto y con plenaautoridad cuando toma decisiones
* Es amigo de la acción y tiene poca paciencia cuando se trata de administrar
* Se le acusa de ser autoritario
* Tiene sensación de urgencia y crisis
Elconstructor y explorador (hace crecer a la empresa)
Es el que desarrolla los sistemas y las estructuras para el crecimiento de cualquier organización, pasan del orden o a la colaboración y trabajo enequipo. Sus características son:
* Disfruta con el trabajo verdadero de su empresa
* Le gusta que se mida el resultado de su trabajo
* Escucha antes de ser escuchado
* Pone enpráctica el modelo: ganar-ganar
* Es un comunicador convincente y entusiasta
* Opina que su empresa debería dedicar un esfuerzo mayor para su expansión
* Le gusta tomar las decisiones con...