Tipos De Liderazgo

PARTIDOS POLITICOS:
PUBLICO CALIDAD( TIPOS): Partidos de notables, Partidos de masas, Partidos étnicos, Partidos electoralistas, Partidos movimentistas.
CANTIDAD: En México el número de partidos políticos existentes varia de una elección presidencial a otra, aunque siempre esta alrededor de los 8 partidos, hay tres que son principales y otros 5 o 7 creados para consumir parte del presupuesto.DURACION: El tema del Programa Especial que ocupe a la prerrogativa mensual será definido por los
Representantes de los Partidos Políticos acreditados ante la Comisión de Radio, Televisión y Prensa en
Reunión de Trabajo celebrada por lo menos quince días antes a la realización del mismo; Así mismo a
los cuatro días previos a la fecha del Programa Especial, el Área Técnica de la Comisión solicitará alos
Representantes de manera económica más no obligatoria y por cuestiones de logística el registro de su
respectivo Ponente.
PERIODICIDAD: Previa notificación a los Representantes de los Partidos Políticos se les citara en las Instalaciones que
ocupa el estudio de Radio y Televisión EL día del Programa
conforme a las fechas establecidas en el Plan de Medios vigente; se llevará a cabo el
sorteocon los Representantes de los Partidos Políticos presentes para efectos de definir el orden de
intervención de los Ponentes.

FORMAS DE EXPRECION: Para efectos de fortalecer el contenido de los Programas Especiales, el Área Técnica de la Comisión de
Radio, Televisión y Prensa producirá para cada Programa una cápsula informativa referente al tema a
tratar, así como sondeos de opinión ciudadana en elInterior de la Entidad.
NOTAS: Si algún Representante de los Partidos Políticos llega después de haberse efectuado el sorteo, pierde
automáticamente su participación al Programa Especial de que se trate.
SINDICATO:
CALIDAD: De empresa, b) De industria c) Gremial) De oficios varios,
CANTIDAD: Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número
no inferior a veinticinco(25) afiliados; y todo sindicato patronal no menos
de cinco (5) patronos independientes entre sí
DURACION: Todo sindicato de trabajadores deberá inscribirse en el registro que
para tales efectos lleve el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de
la asamblea de fundación, el sindicato presentará ante el Ministerio
de Trabajo y SeguridadSocial.
PERIODICIDAD: Recibida la solicitud de inscripción, el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social dispone de un término máximo e improrrogable
de quince (15) días hábiles, contados a partir de la fecha de
su presentación, para admitir, formular objeciones o negar la inscripción
en el registro sindical.
FORMAS DE EXPOSICION: Una vez realizada la asamblea de constitución, el sindicato detrabajadores
comunicará por escrito al respectivo empleador y al inspector del trabajo,
y en su defecto, al alcalde del lugar, la constitución del sindicato,
con la declaración de los nombres e identificación de cada uno
de los fundadores. El inspector o el alcalde, a su vez, pasarán igual
comunicación al empleador inmediatamente.
NOTAS: Se denomina “fuero sindical” la garantía de que gozan algunostrabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo,
ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio
distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez de trabajo

ASAMBLEA:
CALIDAD: Asamblea constituyente no institucionalizada, Asamblea constituyente institucionalizada.
CANTIDAD: La Asamblea Constituyente estará conformada por 181constituyentes, de acuerdo a criterios de igualdad, equidad, división política y proporcionalidad; 45 elegidos/as en Circunscripción Electoral Departamental y 136 Constituyentes elegidos/as en 68 Circunscripciones Electorales Uninominales, un hombre y una mujer por cada una de ellas, delimitadas por el Órgano Electoral. No se elegirán suplentes.
DURACION: La Asamblea Constituyente sesionará por...