tipos de liderazgo


Introducción
A continuación se presentaran los tipos de liderazgos que los líderes llevan a cabo dentro de una organización así como las diversas teorías que plantean diferentes autores
Elliderazgo es un sistema amplio el cual lo vemos como un modelo y ciclo de trabajo que se debe llevar a cabo el líder para cumplir las necesidades y llevar una buena planeación estratégica para elbuen funcionamiento de algún proyecto.

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Tipos de liderazgo
1-liderazgo autocritico los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos
2-liderazgo burocratico Siguenlas reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso
3-liderazgo carismático estos líderes inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos y sus muy energéticos alconducir a los demás
4- liderazgo participativo o democrático A pesar que es el líder democrático el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el  procesode toma de decisiones.
5- Liderazgo Laissez-faire francesa significa "déjalo ser" y es utilizada para describir líderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por su  cuenta.


6-. Liderazgoorientado a las personas o liderazgo orientado a las relaciones. Es un estilo participativo, y tiende a empoderar al equipo y a fomentar la colaboración creativ
7-. Liderazgo natural término describeal líder que no está reconocido formalmente como tal. Cuando alguien en cualquier nivel de una organización lidera simplemente por satisfacer las necesidades de un equipo, se describe como lídernatural.
8-. Liderazgo orientado a la tarea. Estos líderes son muy buenos para definir el trabajo y los roles necesarios, ordenar estructuras, planificar, organizar y controlar. Pero  no tieneden apensar mucho en el bienestar de sus equipos, así que tienen problemas para motivar y retener a sus colaboradores.

9-Liderazgo transacciona
Este estilo de liderazgo nace con la idea de que los...