tipos de liderazgo
Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos a través de una autoridad rigurosa.
LiderazgoComplaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.
Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo secaracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización .
Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se caracteriza por hacer serautosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión yvocación con las responsabilidades que tiene a su cargo .
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Que tipo de líder soy:
Me considero un líder complaciente, ya quesiempre trato de buscar la buena relación y trato de que los demás se encuentren en un ambiente optimo para la realización de sus actividades. Esto no quiere decir que se pueda llegar a ser un lídermanipulable, dado que siempre se debe combinar esto con la autoridad, responsabilidades y obligaciones que se tienen con el buen ambiente en el trabajo. Para mi lo mas importante al ser un líder y estar alfrente de un grupo, es el hecho de tener poder de convencer y que los demás tengan clara la idea de lo que pretendes.
Asertividad
Los expertos en comunicación asocian la asertividad a lamadurez. La persona asertiva logra establecer un vínculo comunicativo sin agredir a su interlocutor, pero tampoco sin quedar sometido a su voluntad. Por lo tanto, puede comunicar sus pensamientos eintenciones y defender sus intereses.
La asertividad tiene que ver con factores emocionales e intrínsecos de la personalidad. Las personas con buena autoestima, por ejemplo, tienen una mayor...
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