tipos de liderazgo

.TIPOS DE LIDERAZGO.


.INTREGRANTES: LAURA SOFIA LLANOS
LAURA VANESSA MONTOYA
CRISTHIAN LLANOS
STEFANIA JIMENEZTREJOS


.GRADO : 7-2



.COLEGIO SALESIANO SAN JUAN BOSCO.
TULUA
2014





.INTRODUCION :
.QUE ES UN LIDER: Es una persona que guía a otras haciauna meta en común, mostrando el camino y creando un ambiente que permita la participación activa de todos los miembros del equipo.
.QUE EL LIDERAZGO: Es el conjunto de habilidades gerencialesdirectivas que un individuo tiene para influir de la forma de ser de las personas o un grupo de personas determinado, logrando que este grupo trabaje con entusiasmo logrando metas y adjetivos.
.CLASES DELIDERAZGO:
Líder tradicional
Líder legal
Líder legitimo
líder formal
líder informal
líder lateral
líder liberal
líder carismático o transformacional
líder autoritario
líder autenticolíder dictador
líder democrático
líder paternalista
líder en el trabajo
líder individual
líder ejecutivo
líder institucional



• Líder tradicional: Es el tipo heredado, bien sea porpertenecer a un grupo familiar poderoso que siempre ha obtenido el poder o por las costumbre de ocupar un puesto destacado.


• Líder legal: Es aquél que obtiene el poder mediante una persona o un grupo depersonas, con capacidad, conocimientos y experiencia para dirigir a los demás. El término legal se refiere a las leyes o normas jurídicas. Un líder legal es simplemente aquél que cumple con la ley.Para ser un líder, es requisito inevitable que cumpla con ella.



• Líder legitimo: "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona queadquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad.

• Líder formal:...