Tipos de liderazgo

TIPOS DE LIDERAZGO

LIDER AUSENTE

CARACTERISTICAS

• No toma decisiones mas bien las retrasa.
• Concentrado en su propio mundo.
• Solo piensa en el logro de sus metas y se olvidaque los demás trabajadores también tienen metas.
• Nada avanza, no decide nada.
• No reconoce el trabajo de los demás.
• No motiva.

LIDER TRANSACCIONAL

CARACTERISTICAS

•Tanto el líder como el colaborador son egoístas.
• El líder busca que el colaborador que supere las metas propuestas
• El colaborador busca mayor remuneración.
• Se logra satisfacciónpor recompensas.

LIDER TRANSFORMACIONAL

CARACTERISTICAS

• Orienta a su personal hacia una causa, además que da incentivos.
• Predica con el ejemplo
• Usa medios no convencionalese innovadores para conseguir el cambio y ser capaz de asumir riesgos personales.

LIDER SIN AUTORIDAD

CARACTERISTICAS

• No pertenece a los jefes o gerentes, pero si busca hacer ladiferencia en las actividades que realiza.
• Este tipo de liderazgo es mucho mas difícil de realizar porque deber persuadir, convencer de la idea que presenta para mejoras.

SEUDOLIDERCARACTERISTICAS

• Es egocéntrico, manipulador.
• Es una persona con baja autoestima, y por ello busca el poder para cubrir ese vacío.
• Busca sus beneficios personales.

LIDER PARTICIPATIVOCARACTERISTICAS

• Utiliza la consulta para practicar el liderazgo.
• No delega su derecho a tomas decisiones finales
• Señala directrices específicas a sus subalternos pero consultasus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben.

LIDER LIBERAL “LAISSEZ FAIRE”

CARACTERISTICAS

• El líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del grupo.• En ningún momento juzga ni evalúa las aportaciones de los demás miembros del grupo.
• Los miembros del grupo gozan de total libertad y cuentan con el apoyo del líder solo si se lo solicitan....