Tipos De Liderazgo

A Margaret Thatcher le caracterizaba su rechazo a la idea de que las fuentes de la
prosperidad podían ser otorgadas por el Estado. El motivo no puede ser más
sencillo y práctico; ocurreque si dejamos que el Estado avance sobre el individuo,
el sector público no cumple con lo que debe y hace lo que no debe hacer. Es así
de simple. El Estado fue creado para proporcionarseguridad, puesto que ésta es
su función principal desde su creación como sociedad política. Un Estado gigante,
se convierte en un problema más que un facilitador de las iniciativasindividuales y
empresariales.

Para Mandela, la inclusión de un amplio de grupo de personas en la toma de
decisiones era la forma más pura de democracia. Es legendario por escuchar
todas laspartes de la argumentación, tomando consejos y luego ofreciendo su
análisis.
Esencialmente, aprovechó a los medios para transmitir una imagen de apertura
con todo el mundo, lo cual lo ayudó aganarse a aquellos que lo veían con
suspicacia.

Tipo de Liderazgo: Rienda Suelta
Benito Mussolini
Su frase:
"La democracia ha quitado estilo a la vida del
pueblo. El Fascismo se lodevuelve al darle una
línea de conducta, esto es, color, fuerza,
pintoresquismo, sorpresa y mística, todo aquello en
fin, que cuenta en el alma de la multitud".

Se le considera un líder derienda suelta ya que se dejo influenciar por lideres
contemporáneos como Adolfo Hitler, de tal manera que llevo a Italia a una
pobreza y a una guerra por los países del eje.

Tipo deLiderazgo: Empobrecido
Nicolás Maduro
Su frase:
"Hay una mitad mayoritaria, y hay una
mitad que es minoría".

Se considera líder empobrecido porque, esta aplicando una política como
Hugo Chávezsin estar dentro de la globalización, identificándose con lideres
bélicos como el presidente de Irak y Cuba, llevando al país a un
empobrecimiento y aislamiento del mundo exterior.