Tipos de Liderazgo

Liderazgo
Es el proceso de influencia entre un
líder y sus seguidores para alcanzar
objetivos.

Tipos de Liderazgo
Rey Juan Carlos

Lider Autócrata

• Un líder autócrata
asume toda laresponsabilidad de la
toma de decisiones,
inicia las acciones,
dirige y controla al
subalterno.

Líder Emprendedor
Dr. Hipolito Javier

Líder Emprendedor
• Un líder que adopta el estilo
participativo
utiliza
laconsulta para practicar el
liderazgo. No delega su
derecho a tomar decisiones
finales y señala directrices
específicas a sus subalternos,
pero consulta sus ideas y
opiniones sobre muchas
decisiones queles incumben.

Líder Liberal
• Mediante este estilo de liderazgo, el líder
delega a sus subalternos la autoridad para
tomar decisiones.

Líder Democrático
• El líder toma decisiones tras potenciarla
discusión del grupo, agradeciendo las
opiniones de sus seguidores. Los criterios de
evaluación y las normas son explícitas y claras.
Cuando hay que resolver un problema, el líder
ofrece variassoluciones, entre las cuales el
grupo tiene que elegir.

Liderazgo
Transformacional o
Carismático

• El líder tiene la capacidad de
modificar la escala de valores, las
actitudes y las creencias de loscolaboradores. Las principales
acciones de un líder carismático
son:
discrepancias
con
lo
establecido y deseos de cambiarlo,
propuesta de una nueva alternativa
con capacidad de ilusionar y
convencer asus colaboradores, y el
uso de medios no convencionales e
innovadores para conseguir el
cambio y ser capaz de asumir
riesgos personales.

Liderazgo Auténtico
•  Es aquel líder que se
concentra enliderarse en
primer lugar a sí mismo.
Es un líder con mucho
autoconocimiento,
ecuánime,
espiritual,
compasivo y generoso.
Solo una vez que se lidera
la propia mente se puede
liderar a los demás.

LíderTransformador
Es el que impulsa, produce y consolida
cambios sociales u organizacionales,
enfrenta problemas y conflictos y facilita
soluciones desde el colectivo, es
imaginativo, se adapta a los...