tipos de liderazgo

Instituto Tecnológico de Mexicali
Kenny Alanis Escobedo Godoy
Taller de Liderazgo
Amelia Aguilera Barboza

“Características de los tipos de Liderazgo”
Liderazgo Autocrático.
Estilo deliderazgo en el que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la fuerza y el gobierno residen en una única figura, la del líder.

El líder toma todas lasdecisiones 
No permite la participación o discusión del grupo 
El líder es el dueño de la información 
No delega responsabilidades 
Fija los objetivos a cumplir 
Administra premios y castigos 
Tienecontrol sobre todo y sobre todos 

Liderazgo Democrático.

Estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo. El líder promueve el diálogo entre su grupo para que entre todos sellegue a la mejor conclusión. De ahí que se denomine liderazgo democrático o participativo
El líder fomenta la participación activa del grupo
El líder agradece la opinión del grupo y no margina a nadie
Elobjetivo es el bien grupal 
El líder ejerce una escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones
El líder delega tareas en otros y confía en la capacidad de su grupo
El líder ofrece ayuda yorientación






Liderazgo Carismático
El líder carismático es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas,destaca por su capacidad de seducción y admiración. Este líder puede dar muy buenos resultados a la empresa así como cambios y resultados en la empresa ya que es capaz de hacer que los trabajadoresden lo máximo de sí.
Es capaz de modificar la escala de valores, creencias y actitudes de sus seguidores
Tiene gran capacidad de convicción
Es buen motivador
Es capaz de asumir riesgos
Puede llegar autilizar medios innovadores y no convencionales
Crea admiración
Tiene visión de futuro
Tiene buena capacidad de persuasión
Genera confianza
Es inconformista
Se sacrifica por la empresa
Es positivo...