Tipos de lideres

Líder Autocratico
Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.La decisión y la gula se centralizan en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir quesus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control. La respuesta pedida alos subalternos es La obediencia y adhesión a sus decisiones. El autócrata observa los niveles de desempeño de sus subalternos con la esperanza de evitardesviaciones que puedan presentarse con respecto a sus directrices.

Líder Democratico
el líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo,agradeciendo las opiniones de sus seguidores. Los criterios de evaluación y las normas son explícitas y claras. Cuando hay que resolver un problema, el líder ofrecevarias soluciones, entre las cuales el grupo tiene que elegir.

Líder Situacional
El liderazgo situacional se basa en mantener un equilibrio entre dostipos de comportamiento que ejerce un líder para adaptarse al nivel de desarrollo de su equipo de trabajo.

Líder Carismatico
es el que tiene la capacidad degenerar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.

Líder dejar hacer
El líder de cierto grupo social no daninguna instrucción, y por tanto, los miembros a su cargo realizan las tareas de la manera en que pueden o entienden.

Alejandra G. Lizarraga Cordova
Liderazgo