tipos de lideres

Tipos de Lideres
• Líder democrático: Es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política, toma en cuenta las opiniones delgrupo que lidera, promueve el intercambio de ideas para encontrar la mejor solución para un problema o un objetivo planteado, el líder democrático transmite una imagen permisiva y abierta al dialogo y sepreocupa por la problemática de cada individuo que tiene a su cargo.
• Líder liberal: el líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, con el objetivo de que adquiera ciertasresponsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. De esta manera, se promueve la libertad y creatividad en grupo mientras que el propio líder ocupa un rol de mayor pasividad, con menorcontrol y poco compromiso.
• Líder autócrata: un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige y controla al subalterno concentrando en sí mismotodo el poder, no prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder.
• Líder paternalista: se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo,promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales. Promueve la convivencia pasiva dentro de la comunidad o grupo al que lidera y se muestra tolerante frente aesta.
 
• Líder audaz: Líder capaz de relacionarse con muchas instituciones y personas, es persuasivo, crítico, con mirada positiva. Tiene la capacidad de consultar a las demás personas para luegotomar decisiones y encontrar la mejor solución a la problemática planteada.

• Líder natural: se muestra sobresaliente en la mayoría de las circunstancias. Presenta dificultad para adaptarse a lasorganizaciones orientadas hacia las ventas. Se podría decir que este tipo de líder es el más eficaz, por su manera de motivar a su equipo o grupo de trabajo para que trabajen con agrado y mantengan...