Tipos De Lideres

OBJETIVO
Establecer un criterio sobre cuales desde nuestra perspectiva son las características que debe reunir un líder en los diferentes ámbitos: el político, empresarial y místico.


INTRODUCCIÓN
La palabra liderazgo hoy en día es determinante en un mundo que necesita precisamente que existan más de estás personas las cuales se caracterizan por ver de frente su realidad y responder anteella, cabe a clarar que un líder no es un ser perfecto sino que es un ser que lucha por ser cada día mejor, equivocándose y corrigiéndose. Un líder cada día aprende una lección, es un guía que comparte lo que tiene, puede y sabe.
Un líder es alguien en un grupo, y la diferencia frente al resto es que cohesiona y recuerda los objetivos más grandes del grupo un líder es una persona que tiene idealesque tendrán un impacto positivo y que perdurarán en el tiempo.
Existen muchas clases de líderes: políticos, religiosos, filosóficos, militares, teóricos, empresariales, etc., pero por encima de su diversidad, nos debe importar su misión principal: “el bien Común”. Si esta premisa no se cumple, no podemos considerarlo como un “Líder Integral”.

A continuación describimos cuales son lascaracterísticas deseables que debe reunir un líder político, empresarial y místico.









DESARROLLO

< LIDER POLÍTICO >
Un líder político es el representante de la identidad de un pueblo y desde nuestra perspectiva las principales características que debe reunir son las siguientes: IDENTIFICACIÓN
Cuando hablamos del gobernante que debe identificarse con cada uno de los conciudadanosque representa, nos referimos a la acción de tomar como suya la identidad de cada uno de los miembros de su pueblo. Hacer suya la identidad, supone el conocimiento práctico de sus problemas, de sus necesidades, de sus conflictos. Pero también supone hacer suyas las alegrías, los triunfos y las conciliaciones. Este cambio sustancial en la representación política, supone una transformación en ellíder político.

INTEGRALIDAD
Analizando algunos líderes que reúnen estas características podemos mencionar a Simón Bolívar, Benito Juárez, Mahatma Gandhi y Martín Luther King, encontramos que en todos ellos se repetían valores y capacidades esenciales -la humildad y el sacrificio, la congruencia y la credibilidad, la honestidad, el amor y el compromiso con los oprimidos, la equidad y la justicia,la integración y la búsqueda de la paz, la trascendencia, la educación, el patriotismo, la capacidad visionaria y de cambio, y la firmeza. Todos ellos murieron biológicamente, pero sus ideas viven y resuenan en muchos líderes actuales que se identifican y reclaman las banderas de sus ideales.
No es fácil encontrar un líder político con estas facultades, sin embargo, hallamos un hilo conductorcomún entre ellos -todos tuvieron un escenario histórico problemático particular- cada uno se encontró inmerso en una profunda crisis social. Todos querían y debían libertar a sus pueblos de una u otra opresión, y lo consiguieron mediante la integralidad de su conocimiento, de sus pasiones y de sus acciones prudentes y responsables.
Ningún pueblo, nación o Estado en el mundo se ha desarrollado sin laparticipación y el liderazgo de sus grandes hombres, que han generado los grandes cambios. Cuesta trabajo reconocer y encontrar otros líderes integrales, con visiones ambiciosas y honestas.
Un pueblo sin líderes no progresa, sencillamente se mantiene como un enorme estanque de recursos donde cada cual toma, por diferentes medios y a su antojo, porciones pequeñas y grandes de los mismos,aprovechando el desorden y el descontrol. Los líderes integrales dan la vida por los pueblos, buscan como objeto principal el bien común de la sociedad, no su bien particular.
Mahatma Ghandi, Golda Meier, Konrad Adenauer, Wiston Churchill, Nelsón Mandela, Martin Luther King, la Madre Teresa de Calcuta, además de ser recordados, están presentes en nuestra vida por los ideales de libertad, justicia...