Tipos de lideres

¿Qué estilo de líder es Ud.?
Los estudiosos de nuestro cerebro han coincidido que nuestra mente tiene cuatro áreas
de especialidad que determinan nuestra forma de ver al mundo. Estas cuatro áreasde
especialidad son 2 de hemisferio izquierdo y 2 de hemisferio derecho. Las 2 de
hemisferio izquierdo son analíticos y ordenados y los de hemisferios derecho son
creativos y humanistas.
Veamos,los analíticos con los típicos líderes directivos. Ellos son racionales, lógicos,
cuantitativos, críticos. Los típicos líderes focalizados en la tarea. En producir resultados.
Son muy workohólicos,son aquellos que no se van de la oficina hasta que no terminen
su tarea. Si un viernes Ud. ve una luz encendida en una oficina seguro está viendo a un
líder directivo productor de resultados. Ellosconsideran que los mejores empleados son
los que nunca toman vacaciones. Siempre dicen si Uds. trabajaran como yo trabajo todo
sería muy diferente.
Por otro lado los ordenados son los típicos líderesque administran. Le fascina el orden,
los sistemas, las políticas, los manuales, los procedimientos. Consideran que si una
empresa no tiene procesos claros y manuales de procedimientos es muydifícil tener
éxito. Son líderes que no toman una decisión si no analizan con detenimiento la
información. Las oportunidades son un riesgo para ellos. Desean poner todo bajo
control. Disminuir riesgos ycontrolar los tiempos de cumplimiento es su especialidad.
Los creativos son los típicos líderes innovadores. La diversidad de opciones es su
especialidad. Les fascina tener muchas alternativas. Sonansiosos. Ni bien escuchan
algo, piensan que ya comprendieron. El orden para ellos es síntoma de burocracia. Pero
tienen una visión clara del futuro y de los cambios. Si no cambian lo que hacen,piensan
que están perdiendo oportunidades. Necesitan tomar decisiones inmediatas. La
oportunidad la ven muy clara. Cualquier riego es una oportunidad de éxito, son
verdaderos emprendedores de...