Tipos de Manuales para tu Franquicia

Tipos de Manuales para tu Franquicia
El éxito de una franquicia consiste en reproducir  lo más fiel posible el funcionamiento del negocio original. Ya habíamos comentado que los manuales sonindispensables para iniciar tu carrera en el mundo de las franquicias (Estandarización en una Franquicia).
Los manuales deben ser prácticos, eficientes, amenos, sencillos, de fácil lectura y deben estar enconstante actualización. Aunque estos pueden presentar algunos inconvenientes como los siguientes: las empresas consideran que son demasiado pequeñas para necesitar un manual que describa asuntos queson conocidos por todos sus integrantes. Algunos consideran que es demasiado caro, limitado y laborioso preparar un manual y conservarlo al día. El costo de producción y actualización puede ser alto.O que si no se actualiza periódicamente pierde efectividad, entre otras.
Siendo tan esenciales los manuales, hay diversidad de los mismos dependiendo de las características particulares de tunegocio, como su giro y estos pueden ser clasificados de la siguiente forma:
Manuales de organización. Son de índole administrativo que muestran detalladamente la estructura y funciones del personal de unaempresa.
Manuales de procedimientos. Contienen los diferentes procesos que se llevan a cabo en las áreas funcionales.
Manuales de administración y contabilidad. Explicación de métodos que existenpara registrar el origen y aplicación de los recursos financieros de la unidad de negocio. Se consideran también funciones como la elaboración de un control de costos, programa de presupuestos yestados financieros.
Manuales de compras. Apoya a los franquiciatarios en la adquisición, entrega oportuna y adecuada de las requisiciones de material, mobiliario y equipo a las diferentes áreas.
Manualesde Relaciones Laborales. Se describen aspectos como el reclutamiento, selección, capacitación y adiestramiento, contratación, prestaciones, servicios y condiciones de trabajo.
Manuales de imagen...