Tipos De Motivacion
Como sabemos las motivaciones son objeto de estudio desde hace algún tiempo. Estaremos tocando temas de personas como Skinner que trabajaron lasrecompensas, conductas y castigos entre muchas otras cosas.
MOTIVACION INTRISECA
Es la inclinación innata de comprometer los intereses propios y ejercitar las capacidades personalespara, de esa forma, buscar y dominar los desafíos máximos. (Deci y Ryan, 1985) Surge espontáneamente de las necesidades psicológicas orgánicas, la curiosidad personal y el deseode crecer. Cuando una persona experimente la sensación de competitividad y autodeterminación se motiva intrínsecamente. El resultado es la satisfacción psicológica.
MOTIVACIONEXTRINSECA
Es una razón creada en forma ambiental para incentivar o persistir en una acción. (Se usa para motivar o mantener la conducta). Es una relación de incentivos yconsecuencias. “Haz esto y obtendrás aquello “
DIFERENCIAS…
La diferencia principal es la fuente que energiza y dirige la conducta. Intrínseca: necesidades internas y lasatisfacción espontánea que provoca la realización de la actividad.
Extrínseca: incentivos y consecuencias que se hacen contingentes en el comportamiento observado.
INTRÍNSECAEXTRÍNSECA
Cualquier actividad se puede considerar desde una orientación motivacional intrínseca o una extrínseca. En ocasiones, ambas motivaciones interactúan.
CONCLUSION
Enconclusión entendemos que la motivación es variante y puede venir de muchos lugares. Todavía nos queda mucho por descubrir y aprender acerca de nosotros mismos y como funcionamos.Pudimos ver las diferentes facetas de la motivación que viene del interior y la que viene del exterior; los costos que tienen, las formas de fomentarlos entre muchas otras cosas.
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