Tipos de necesidades

Tipos de necesidades:
• Físicas: No se puede vivir sin satisfacer también se les llaman vitales. Ejemplo: comer.
• Psíquicas: Necesidades creadas a veces por la mente y ha veces nacen con ellas opueden crearlas Ejemplo: Estudiar una carrera.
• Pasivas: Lo que generan un gusto o un placer. Ejemplo: Risa.
• Negativas: Provocan un disgusto o un desagrado. Ejemplo: Trabajar.
• Adquiridas: Songeneradas por un grupo que pertenecen por costumbre o tradición Ejemplo: Vestirse.
• Permanentes: Las que duran toda la vida. Ejemplo: Respirar.
• Periódicas: Las que duran un tiempo y luegodesaparecen. Ejemplo: Hacer el ejercicio.
• Ocasionales: Solo se aparecen algunas veces y se pueden repetir. Ejemplo: Una enfermedad curarla.
• Presentes y futuras: Trabajas hoy para satisfacer elmañana. Ejemplo: Estudiar para trabajar.
• Individuales: Solo tienes que satisfacer tu sin ayuda de los demás. Ejemplo: Hacer en una carrera.
• Colectivos: Necesitas ayuda de otros para satisfacerlas.Ejemplo: Pertenecer en un grupo.
Elecciones del consumidor:
Utilidad Margina:
Utilidad: Grado de satisfacción que dan los bienes, la unidad de medida de la utilidad es en útiles.
Marginal: Esadicional o extra.
Utilidad marginal: Es la satisfacción adicional que obtengo de un bien. Ejemplo:
1° Sandwich = 30 útiles
2° Sandwich = 45 útiles
Total = 15 Utilidades.
Utilidad total: Es lasatisfacción total que obtiene un individuo o hará la posesión de un bien o varios.
La utilidad marginal se presenta por un incremento de la posesión o consumo de bienes.
En Administración, en las áreasde Marketing y Recursos humanos
Necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Ejemplo: sed, hambre, frío, afecto, logro, realización, poder etc. Lasnecesidades son inherentes en el ser humano.
Jerarquía de necesidades Las necesidades están jerarquizadas (Maslow):
• Necesidades fisiológicas, comida, bebida, vestimenta y vivienda.
• Necesidades de...