Tipos de nomina

NOMINA
Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para laempresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.
En ella quedan detalladas las deducciones de Ley que cotiza en trabajador ante los entes gubernamentales tales como el SeguroSocial Obligatorio, Fondo de ahorro a la Vivienda y Regimen de prestación de empleo. Del mismo modo quedan detalladas las bonificaciones, comisiones u otro beneficio que tenga concepto a nivel financiero ycontable. Todas las empresas están obligadas por ley a entregar este documento a sus trabajadores y a hacer constar en él todos los pagos que éstos perciban por su trabajo.
NOMINA
Es el instrumentoque permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el enteencargado de regular las relaciones laborales.
En ella quedan detalladas las deducciones de Ley que cotiza en trabajador ante los entes gubernamentales tales como el Seguro Social Obligatorio, Fondo deahorro a la Vivienda y Regimen de prestación de empleo. Del mismo modo quedan detalladas las bonificaciones, comisiones u otro beneficio que tenga concepto a nivel financiero y contable. Todas lasempresas están obligadas por ley a entregar este documento a sus trabajadores y a hacer constar en él todos los pagos que éstos perciban por su trabajo.
OMINA
Es el instrumento que permite de una maneraordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular lasrelaciones laborales.
En ella quedan detalladas las deducciones de Ley que cotiza en trabajador ante los entes gubernamentales tales como el Seguro Social Obligatorio, Fondo de ahorro a la Vivienda y...