tipos de organigramas

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIA EMPRESARIALES
ESCUELA DE NEGOCIOS

CICLO 01-2013
Guía de Actividades Académicas
Asignatura:
Sección:
Docente:
Nombre de laActividad:
Modalidad:
Fecha de entrega:
Valoración:

Administración I
13
Licda. Aleyda Soriano
Investigación Bibliográfica sobre Organigramas y Flujogramas
Individual
Lunes 15 /04/2013
20% de notafinal 3ra. Eealuación

Objetivos de la evaluación:
Al finalizar el trabajo los estudiantes estarán en condiciones de:
 Conocer y diseñar los diferentes tipos de organigramas de acuerdo a susclasificaciones, así como
los flujogramas o diagramas de flujo.
 Identificar los organigramas y los flujogramas como herramientas de la Organización.
 Adquirir los conocimientos básicos sobre comorepresentar los diferentes niveles jerárquicos que
conforman una empresa, así como los pasos que se siguen en cada proceso desarrollado en cada
nivel jerárquico de la empresa.

Indicaciones para larealización:

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La presente actividad deberá realizarla individualmente.
Deberá revisar las fuentes de consulta citadas y buscar la información solicitada con el propósito
depresentar la definición, finalidad, requisitos y la clasificación de los organigramas y flujogramas
como una herramienta importante para representar de manera gráfica la estructura orgánica de
unainstitución o de una de sus áreas y los procesos que implica la realización de cada una de las
actividades que en ella se realizan.
Debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades quela integran, su respectiva
relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación, así como los procesos realizados
en las actividades desarrolladas en cada área de la empresa.
Nombrarcada uno de los símbolos utilizados en ambas herramientas, así como el significado y uso
de cada uno de ellos.
Presentar ejemplos de cada uno de los tipos de organigramas y flujogramas según su...