tipos de organizacion

Nombre: MAURICIO RIVAS GARCIA
RECURSOS HUMANOS
TIPOS DE ORGANIZACIONES

Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos sondiferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar oreestructurar una organización.
            Teniendo esto en cuenta, podemos nombrar los principales tipos de organizaciones, clasificados según sus objetivos, estructura y característicasprincipales, con la finalidad de brindar un panorama amplio, ordenado y comprensible acerca de este importante tema.
            Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamenteheterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que losprincipales tipos de organizaciones clasificados según sus objetivos, estructura y características principales se dividen en tres tipos, Organizaciones según sus fines, organizaciones según su formalidad yorganizaciones según su grado de centralización.
1.      ORGANIZACIONES SEGÚN SUS FINES.
            Organizaciones con fines de lucro
            Llamadas empresas, tienen como uno de sus principalesfines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para sus propietarios y/o accionistas.
Organizaciones sin fines de lucro
           Se caracterizan por tener como fin cumplirun determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. 
El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones nogubernamentales (ONG), etc. son ejemplos de este tipo de organizaciones.
2.      ORGANIZACIONES SEGÚN SU FORMALIDAD.
Organizaciones Formales
            Este tipo de organizaciones se caracteriza por...