Tipos de organizacion

Tipos de organización




Organizaciones Según Sus Fines:
Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas,tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
Ejemplo:
Empresas privadas
El gobiernoOrganizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. 
Ejemplo:
El ejército, la Iglesia,los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones no gubernamentales (ONG), etc.

Organizaciones Según su Formalidad:
Dicho en otras palabras, según tengan o no estructuras ysistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.
1º Organizaciones Formales: Este tipo de organizaciones se caracteriza por tener estructuras y sistemasoficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. El uso de tales mecanismos hace posible definir de manera explícita dónde y cómo se separan personas y actividades y cómo sereúnen de nuevo 
Organización Lineal:
Constituye la forma estructural más simple y antigua. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidadentre superior y subordinados. Es una forma de organización típica de pequeñas empresas o de etapas iniciales de las organizaciones.
Ejemplo:
 Cada gerente recibe y transmite todo lo que pasa en suárea de competencia 
Organización Funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones. Diferenciación de actividadeso funciones.
Ejemplo:
Muchas organizaciones de la antigüedad utilizaban el principio funcional para la diferenciación de actividades o funciones.
Organización Línea-Staff: El tipo de...