Tipos de Organizaciones en Administraci n

Tipos de
Organizaciones en
Administración
JORGE FRANKZ RAZO GARCIA
Carrera: Administrador de Empresas

Existen 3 Tipos de Organización

• Organizaciones según sus fines.
• Organizaciones según suformalidad.
• Organizaciones según su grado de centralización.

Organizaciones Según Sus Fines. (1)
• Principal motivo que tienen para realizar sus actividades
•
•

estas a su vez se subdividen en:Organizaciones con fines de lucro (Empresas): generar una
determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o
accionistas.
Organizaciones sin fines de lucro: cumplir un determinado rol
ofunción en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad
por ello.

Organizaciones Según su Formalidad.
(2)
• Tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para
•
•

la toma de decisiones, lacomunicación y el control esta se
divide en:
*Organizaciones Formales.
*Organizaciones Informales.

*Organizaciones Formales
• Se caracteriza por tener estructuras y sistemas oficiales y
•
•definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el
control.
Comprende estructura organizacional, directrices, normas y
reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos.
Esta a su ves puedetener Organización Lineal, Organización
Funcional, Organización Línea-Staff.

Organización Lineal
• El nombre organización lineal significa que existen líneas
•
•

directas y únicas de autoridad yresponsabilidad entre
superior y empleados.
Cada gerente recibe y transmite todo lo que pasa en su área
de competencia, pues las líneas de comunicación son
estrictamente establecidas.
Una forma deorganización típica de pequeñas empresas o de
etapas iniciales de las organizaciones.

Organización Funcional

• Estructura organizacional que aplica el principio funcional o
•

principio de laespecialización de las funciones.
El principio funcional separa, distingue y especializa.

Organización Línea-Staff
• Es la combinación de los tipos de organización lineal y
•
•

funcional.
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