Tipos de organizaciones

TIPOS DE ORGANIZACIONES
Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales, organizaciones de servicio (bancos, universidades, hospitales, tránsito, etc.), militares,públicas, que pueden orientarse hacia la producción de bienes o productos; éstas ejercen presión sobre la vida de los individuos y hacen parte integral del medio donde el hombre trabaja, se recrea,estudia, satisface sus necesidades.
1.1 Organización Formal
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente.
Cada miembro puede contribuir en forma máseficiente con su trabajo, para la conservación del objetivo primordial.
Su principal propósito es permitir al administrador la consecución de los objetivos primordiales de una empresa, asignando a cadamiembro de la organización una responsabilidad y autoridad para la ejecución eficiente de sus tareas.
La organización formal es un elemento de la administración que tiene por objeto agrupar oidentificar las tareas y trabajos a desarrollarse dentro de la empresa.

1.2 Organización Informal
Es la resultante de las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organizaciónformal.
Este tipo de organización se puede observar en cinco niveles diferentes:
1. Organización Informal Total, considerada como un sistema de grupos relacionados entre sí.
2. Constituida en gruposmayores de opinión o de presión sobre algún aspecto particular de la política de la empresa
3. Grupos informales fundados en la similitud de labores y relacionados más o menos íntimamente.
4. Grupospequeños de tres y cuatro personas relacionados íntimamente.
5. Individuos aislados que raramente participan en actividades sociales.
1.3 Organizaciones Sociales
Grupo de personas constituidoformalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmente no es posible lograr.
Sus objetivos son los fines o metas que pretenden alcanzar mediante el...