TIPOS DE ORGANIZACIONES
Páginas: 2 (461 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2013
Diferentes Tipos de Organizaciones
Introducción:
La organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para laconsecución de un fin concreto"
Consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, que son necesarios para lograr las metas, y en actividades queincluyan atraer a gente a la organización, especificar las responsabilidades del puesto, agrupar tareas en unidades de trabajo, dirigir y distribuir recursos y crear condiciones para que las personas y lascosas funcionen para alcanzar el máximo éxito"
Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, dalugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización.Tipos de Organizaciones:
Los principales tipos de organizaciones se clasifican según sus objetivos, estructura y características.
Organizaciones según sus fines
Organizaciones según suformalidad
Organizaciones según su grado de centralización
Organizaciones Según Sus Fines:
Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en:Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello.
Organizaciones Según SuFormalidad:
Según tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. Estas se dividen en:
Organizaciones Formales: Este tipo de...
Diferentes Tipos de Organizaciones
Introducción:
La organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para laconsecución de un fin concreto"
Consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, que son necesarios para lograr las metas, y en actividades queincluyan atraer a gente a la organización, especificar las responsabilidades del puesto, agrupar tareas en unidades de trabajo, dirigir y distribuir recursos y crear condiciones para que las personas y lascosas funcionen para alcanzar el máximo éxito"
Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, dalugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización.Tipos de Organizaciones:
Los principales tipos de organizaciones se clasifican según sus objetivos, estructura y características.
Organizaciones según sus fines
Organizaciones según suformalidad
Organizaciones según su grado de centralización
Organizaciones Según Sus Fines:
Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en:Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello.
Organizaciones Según SuFormalidad:
Según tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. Estas se dividen en:
Organizaciones Formales: Este tipo de...
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