tipos de organizaciones

TIPOS DE ORGANIZACIONES
Concepto: Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, dentro deun entorno, y lograr el propósito distintivo que es su misión.

Características:
Reglas explícitas
La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada
Presenta conductas recurrentesLa organización es básicamente orden
Se orientan a una finalidad
Generan consecuencias en el ambiente
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir
Generan, transmiten y poseen poderCrean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
Son indicadores de la sociedad actual
Producen y transmiten tecnología
Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos

Clasificación:Sin fin de lucro (ONG)
Principalmente persigue una finalidad social y/o altruista y/o humanitaria y/o comunitaria. se financian gracias a ayudas y donaciones
Con fines de lucro
Llamadas empresas,uno de sus principales fines (si no es el único) es generar una ganancia  para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
Social
Grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienendeterminadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.
Políticas
Expresión institucional de una ideología o de un estado de conciencia del pueblo en torno a determinados asuntospúblicos de interés general.
Centralizadas
La autoridad se concentra en la parte superior  y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles inferiores.Descentralizada
La autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible.
Formales
Basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de losparticipantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio.
Informales
Se forma a partir de las relaciones de amistad o de antagonismo o del surgimiento...