Tipos De Organizaciones

Tipos de organizaciones.
Clasificar las organizaciones se ha convertido hoy en día en una necesidad ya que dependiendo del tipo de organización analizaremos su dirección de una forma u otra.
Antesde nada, debemos diferenciar las organizaciones en lucrativas que son aquellas que tienen como finalidad la obtención de un beneficio monetario y las no lucrativas que no buscan el beneficiomonetario.
Una vez que hemos hecho esa distinción, nos encontramos con otros criterios de clasificación. Por un lado, los económicos, los cuales diferencian las organizaciones según el sector de la actividadque desempeñan, según la dimensión y según el ámbito de actuación. Los sectores pueden ser: primario si la organización se encarga a la obtención de materias primas, sector secundario si la organizaciónse encarga de la transformación de materias primas o terciario si su actividad consiste en la prestación de servicios. En cuanto a la dimensión de una organización, debemos tener en cuenta por unlado el número de trabajadores de la empresa y por otro, o bien el volumen de ventas de dicha empresa, o el balance general. Según la dimensión la organización puede ser: micro (menos de 10 trabajadoresy un volumen de negocios o un balance general de menos de dos millones de euros), pequeña (entre 10 y 49 trabajadores y un volumen de negocios o un balance de entre 2 y 10 millones de euros), mediana(entre 50 y 249 trabajadores y un volumen de negocios de más de 10 y menos de 50 millones de euros o un balance de más de 10 y menos de 43 millones de euros) o grande (más de 249 trabajadores y unvolumen de negocios de más de 50 millones de euros o un balance de más de 43 millones de euros).Y por último, según el ámbito de actuación la organización puede ser nacional si desempeña toda laactividad dentro de un país o internacional si sale de las fronteras de su país de origen.
Por otro lado, los criterios de clasificación de las organizaciones pueden ser jurídicos, ya bien por la propiedad...