Tipos De Personalidad

Cuantas pruebas de personalidad existen;


Podemos diferenciar entre dos tipos de test de personalidad: Cuestionarios y test proyectivos

CUESTIONARIOS:

Consisten en preguntas variadas y a vecesambiguas sobre tu persona e intentan descubrir rasgos como la estabilidad emocional, extroversión-introversión, iniciativa, dominio de uno mismo, responsabilidad, sentido del deber, flexibilidad,decisión, sociabilidad, sinceridad, autoconfianza, autodisciplina, lealtad, agresividad, independencia, autonomía, etc.

Existen en el mercado un gran número de cuestionarios de personalidad. Este tipode pruebas suelen constar de un número elevado de temas (preguntas) con respuestas de elección múltiple.

Los cuestionarios de personalidad constan normalmente de las siguientes partes:

•Cuaderno de preguntas: Te plantean una serie de frases o preguntas relacionadas con formas de ser, de sentir, de pensar, de actuar, etc., y tienes que responder en qué medida te sientes identificado conellas eligiendo una de las múltiples opciones de respuesta que se te plantean.
• Hoja de respuesta: Hoja donde se transcribe la opción de respuesta elegida.
Las respuestas son tratadasconfidencialmente y sólo se utilizan de modo global, transformadas en puntuaciones.




TEST PROYECTIVOS:

Las técnicas proyectivas son aquellas que permiten llegar fácilmente al inconsciente, debido a queel sujeto desconoce qué aspecto de su personalidad están evaluando y, por tanto, no puede controlar las respuestas de forma consciente. Estos test son muy complejos de tratar y son muy diferentes unosde otros.

Aportan datos sobre la forma de procesar la información de las personas, sobre aspectos de la personalidad, pensamientos, percepciones, emociones, etc.

Existen muchos tipos de testproyectivos; algunos de los más utilizados son el test de Rorschach, el test del árbol, el test de la figura humana, etc.:

• Test de Rorschach: Es una prueba proyectiva de aplicación individual que...