tipos de personalidad

TIPOS DE PERSONALIDAD
Los tipos de personalidades son básicamente
4 : Romántica , Intelectual , Moderna y Natural
Concepto de personalidad .
El estudio de la personalidad dentro de la
Psicología es amplio . Los Psicólogos no
están de acuerdo con una definición única de
la personalidad . Una definición actual es que
la Personalidad se refiere a los patrones de
pensamientos característicos quepersisten a
través del tiempo y de las situaciones , y que
distinguen a una persona de otrala
personalidad está íntimamente relacionada
con el temperamento y el carácter . El
concepto de personalidad es más amplio que
ellos , si bien los incluye y completa .
Tipos generales de la personalidad :
Este sería el cuarto nivel , es aquí como se
dimensiona la personalidad , se distingue tres
áreas y cadadimensión puede considerarse
como un continuo al que cada individuo
puede acercarse en menor o mayor grado. De
ahí que este último nivel de organización de
rasgos , correspondería a las dimensiones
básicas de personalidad propuestas por
Eysenck .
DEFINICION Y CONCEPTOS
FUNDAMENTALES DE LA PSICOLOGIA DE LA
PERSONALIDAD.
Concepto de personalidad :
Etimológico : se deriva del latín clásico del
término“ persona” este término se utiliza
para designar las máscaras o caretas que
los actores romanos utilizaban en sus
representaciones . Con personalidad hace
referencia a la máscara o lo que aparenta
uno deacuerdo con el contexto o la situación .
El término personalidad puede referirse al
papel que dicho actor representa en cada
caso , el rol o los roles que interpretamos en
cada situación . Unatercera acepción hace
referencia al actor en sí mismo que es un
individuo constituido por un conjunto de
características individuales y que son
diferentes del papel que representamos en
cada momento y de los artificios que
utilizamos para tal fin ( la mascara). También
las connotaciones sociales de prestigio y
dignidad , una persona que goza de un estado
legal ( p . ejem. una personalidad en el
derecho) .
Concepto actual de personalidad :
Hay una ambigüedad tanto en su definición
no sistemática, como en la definición
sistemática o científica .
Empleo no sistemático (popular ) :
Se unen la perspectiva de antes la mascara,
prestigio social , se puede considerar como el
conjunto de características que confieren una
atractividad social a un sujeto . En este
sentido la personalidad vendría a ser laconfiguración que de sus manifestaciones
externas hacen los demás , según este punto
de vista se podría atribuir distintas
personalidades a un sujeto en función de las
personas que lo juzguen y en función de las
situaciones en que se produzca el juicio .
Estas caracterizaciones son además base
real del comportamiento tanto del observador
que hace la valoración como para el
individuo o actor ,estos juicios de valor
tienen una utilidad predictiva y adaptativa
para el observador que sabe de antemano
una serie de conductas o datos que recibe
del actor cómo será su personalidad que es
un constructo teórico o atribuciones que
realiza el observador sobre el actor . El
observador que categoriza a la otra persona
explica el valor predictivo y adaptativo
explicaría los estereotipos, a la vez quenuestro comportamiento se haya modelado
con las etiquetas que los demás nos
atribuyen .
Concepto sistemático o científico de
personalidad :
existe un acercamiento al actor en sí mismo
en cuanto poseedor de un conjunto de
cualidades y propiedades peculiares que le
definen con independencia de la
categorización que de él y de su
comportamiento realizan los demás .
Allport realizo una clasificación delas
diferentes definiciones del término
personalidad que sería :
Definiciones aditivas u ómnibus : En este tipo
de definiciones la personalidad se entiende
como la suma de todas las características
que poseen y definen a un individuo .
Definición de Eysenck “ la personalidad es la
suma total de los patrones de conducta
actuales o potencial de un organismo en
tanto que determinados por la...