Tipos de planes que existen en la administracion

TIPOS DE PLANES QUE EXISTEN.
De acuerdo con el nivel jerárquico en el que se realice, con el ámbito de la organización que abarque y con el periodo de tiempo que comprenda, la planeación puede ser:a) Estratégica. La realizan los altos directivos, para establecer las directrices los planes generales de la organización; generalmente es a mediano y a largo plazo y abarca a toda la empresa.
b)Táctica. Es responsabilidad de los jefes o gerentes del área con el fin de lograr el plan estratégico; se refiere a un área específica de la organización y puede ser a mediano y a corto plazos.
c)Operacional. Es a corto plazo, depende de la planeación táctica y se realiza, como su nombre lo indica, en niveles de sección u operación.

La planeación estratégica comprende una serie de elementosque se plasman en el plan estratégico. Estos deben determinarse por la alta dirección y sirven como base para elaboración de los planes tácticos y operacionales.

Cada uno de los elementos que acontinuación se mencionan forma parte de un plan estratégico.

*Filosofía. Conjunto de valores, practicas, objetivos, creencias y políticas que son la razón de ser la empresa y representan elcompromiso de la organización ante la sociedad. Es imprescindible para darle sentido y finalidad a todas las acciones futuras de la organización.
*Credo. Conjunto de valores, postulados o creencias queorientan la conducta de la organización.
*Valores. Pautas de conducta o principios que orientan la conducta de los individuos en la organización. Los valores deben compartirse y practicarse todos losmiembros de la empresa.
* Compromiso. Responsabilidad de la empresa ante la sociedad.
* Visión. Enunciado que describe el estado deseado en el futuro. Provee dirección y forja el futuro de laorganización estimulando acciones concretas en el presente.
* Misión. Definición amplia del propósito de la organización y la descripción del negocio al que se dedica la compañía.
* Objetivos estratégicos....