Tipos De Planes

Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Ciencias Económicas

TIPOS DE PLANES
COORDINACIÓN AREA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Apuntes de Administración II, realizado con finesdidácticos.

DEFINICIÓN DE PLAN
Constituye el diseño o esquema informativo de lo que habrá de hacerse en el futuro y de las especificaciones para realizarlo.

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CLASIFICACIÓN
 Por su uso  Por superíodo de tiempo  Por su nivel jerárquico

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POR SU USO


De uso único:

Se diseñan específicamente para hacer frente a las necesidades de una situación única, una vez realizados ya nose toman en cuenta. (ejemplo: presupuestos y programas)



De uso repetitivo:

Son constantes, proporcionan guías para actividades repetitivas de la organización como respuesta a decisionesprogramadas (ejemplo: políticas, reglas, procedimientos)
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POR SU PERIODO DE TIEMPO

- A CORTO PLAZO: menos de un año - A MEDIANO PLAZO: de uno a tres años

- A LARGO PLAZO: de tres a cinco años5

POR SU NIVEL JERÁRQUICO
- Estratégicos: Son aplicables a toda la organización, son importantes para la toma de decisiones. - Tácticos: Facilitan la evaluación de actividades funcionales dela organización. las

- Operativos: Se formulan a corto plazo y para áreas especificas (Ejemplo: secciones o unidades).
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CLASES DE PLANES
 Plan operativo  Plan operativo anual (POA) Programa anual de trabajo  Plan de acción

 Plan de trabajo
 Plan de investigación
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PLAN OPERATIVO
Representa la forma de desarrollo de una organización respecto a las diferentes líneas denegocios que sean pertinentes a su naturaleza.
100

Este 50 Oeste Norte 0 1er trim. 2do trim. 3er trim. 4to trim.

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Contenido de un plan operativo:
     



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Descripciónclara del asunto. Producto o servicio a desarrollar. Mercado que se desea cubrir. Objetivos y metas. Estrategias de mercado. Recursos necesarios para el desarrollo de las actividades. Análisis...