Tipos De Planes

|TIPOS DE PLANES http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/supervisionprocesoadministrativo/ |
| |
|Los Planes son el resultado del proceso deplaneación y pueden definirse como diseños o |
|esquemas detallados de lo que habrá de hacerse en el futuro, y las especificaciones |
|necesarias para realizarlos. La planeación se realiza en todos los niveles de la organización y|
|se generan los siguientes tipos de planes: |
|PLANES ESTRATÉGICOS|
|[pic] |
|Son los que establecen los lineamientos generales de la planeación, sirviendo de base a |
|los demás planes (táctico y operativos),son diseñados por los miembros de mayor jerarquía |
|de la empresa y su función consiste en regir la obtención, uso y disposición de los medios |
|necesarios para alcanzar los objetivos generales de la organización, son a largo plazo y|
|comprenden a toda la empresa. |
|TÁCTICOS O FUNCIONALES|
|Estos determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los |
|departamentos de la empresa y se subordinan a los Planes Estratégicos. Son establecidos y |
|coordinados por los directivosde nivel medio con el fin de poner en práctica los recursos de |
|la empresa. Estos planes por su establecimiento y ejecución se dan a mediano plazo y |
|abarcan un área de actividad específica.|
|OPERATIVOS |
|Se rigen de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Planeación Táctica y su función|
|consiste en la formulación y asignación de actividades más desarrolladas que deben ejecutar |
|los últimos niveles jerárquicos de la empresa. Los planes operativos son a corto plazo y se |
|refieren a cada...