Tipos De Recursos De Las Empresas

Tipos de recursos de las empresas

Recursos humanos:
Se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente esllamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamentoen concreto —los profesionales en Recursos Humanos— junto a los directivos de la organización.

Recursos Materiales:
Se conoce como recursos materiales de una empresa a aquellos bienes tangiblescon los que contará la compañía en cuestión para poder ofrecer sus servicios tales como: instalaciones (edificios, maquinaria, equipos, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, entre otros) yla materia prima (aquellos materiales auxiliares que forman parte del producto, los productos en proceso y los productos terminados, entre otros).

Recursos Financieros:
Son los recursosmonetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo. La obtención de recursos, es una necesidad continua para el mantenimiento de cualquierempresa. Distinguiremos, de esta manera, entre recursos financieros propios (dinero en efectivo, aportaciones de los socios –acciones-, etc.) y recursos financieros ajenos (préstamos de acreedores yproveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores –bonos-, etc.).
Se establecen en 5 categorías:
- Efectivo (en caja o banco): es el recurso financiero que proporciona la mayor liquidez- Obligaciones de pago de corto plazo: ocupa el segundo lugar en términos de liquidez y está constituido por los diferentes documentos que avalan la deuda contraída con la entidad por personasnaturales o jurídicas. Tiene asociado el riesgo de la insolvencia de los deudores.
- Obligaciones de pago a largo plazo: en este caso, el riesgo existente, además de la insolvencia (cuya probabilidad es...