Tipos de redes en comunicacion institucional

COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
TIPOS DE REDES

1.
a) Red de autoridad, se da a partir del memo del Director Gral, dirigido a todos los jefes de Departamentos donde pone en conocimiento que las horasextras quedaban suspendidas a todo el personal a partir del 1º de junio. El Director Gral, comunica recorte de horas extras
b) Red de información: Se da en el dialogo informal entre Alberto, Gustavoy Mabel, sobre el contenido del memo.
c) Red de expertos en una tarea: Es el conocimiento que tiene el personal en el rol que están ocupando en el organismo.
d) Red de status: es la conversaciónque mantienen los jefes de Departamentos acerca del contenido del memo.
e) Red de amistad: a partir de tomar conocimiento de manera informal del recorte de horas extras, los comentarios que realizanlos jefes de departamentos y que generan rumores como “tienen que dar lugar a los acomodados o que el Director Gral. Quiere quedar bien con los de arriba, etc.”
f) Rumores: la cancelación de las horasextras que se expande en toda la organización sin haber visto el memo.

2. En mi ámbito laboral:

Red de autoridad: la información formal se da desde la máxima autoridad, (Ministro de Salud) alos Secretarios de Servicio de Salud, de Gestión de Salud y de Administración, y de éste último estamento a los Directores Grales. A los Jefes de Programas de Bioquímica, de Personal, de AtenciónPrimaria de la Salud, de Recursos Humanos, etc. Supervisores, Jefes de Divisiones, Sectores y auxiliares administrativos, a través de Decretos, Resoluciones Ministeriales, Memorandum, circulares y notas,siguiendo el organigrama o estructura del Ministerio de Salud.

Red de información: La información que circula sin tener en cuenta la función en toda la organización.
Ej. “Campaña contra el Dengue”que se inicia apenas se dan las primeras altas temperaturas.

Red de expertos en una tarea: La información que surge del Programa Estadísticas que surge de técnicos en estadísticas. O la...