Tipos De Responsabilidades
Páginas: 3 (613 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2015
2.1 Tipos de Responsabilidades Sociales.
Según Ministerio de Trabajo y asuntos sociales en España, publica NTP664: Responsabilidad social de las empresas, la cual es una guía de buena prácticas ,sus indicadores no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición normativa vigente .
Antes que nada podemos realizar una primera clasificación de responsabilidades sociales ,considerando dos grupos de interés claves : Trabajadores y la Comunidad. Se realiza esta clasificación para que las empresas puedan así identificar necesidades y oportunidades en RS.
Tras estaclasificación vamos a diferenciar :
1.Responsabilidades Primarias : Son las Inherentes a la actividad específicas de la empresa.
2. Responsabilidades Secundarias : Incidencia de la actividad específica en losgrupos sociales con los que se relaciona
3. Responsabilidades Terciarias : Mejora del entorno mediante acciones no incluidas en la actividad específica.
A continuación comenzaremos a detallar de unamanera mas profunda cada una de ellas :
1. Responsabilidades primarias de la empresa con los trabajadores y la comunidad
Tal y como hemos dicho anteriormente, son las inherentes a la actividadespecíficas , no responder de una forma adecuada a la actividades centrales de la empresa , podría tener consecuencia para la supervivencia de la empresa.
Considerando el fin que persigue la empresacon su actividad específica y los medios que emplea para conseguirlos , son :
Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas, es decir, excluimos todo producto que sea perjudicialpara las personas y para la salud. Además los productos que se suministran deben ser de calidad, servicio, plazo y de tiempo.
Crear riqueza de la manera más eficaz posible., aquellas empresas sinánimo de lucro o de interés social trata de lograr esa eficacia y eficiencia en su actividad empresarial.
Respetar los derechos humanos con condiciones de trabajo dignas que favorezcan la Seguridad...
Según Ministerio de Trabajo y asuntos sociales en España, publica NTP664: Responsabilidad social de las empresas, la cual es una guía de buena prácticas ,sus indicadores no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición normativa vigente .
Antes que nada podemos realizar una primera clasificación de responsabilidades sociales ,considerando dos grupos de interés claves : Trabajadores y la Comunidad. Se realiza esta clasificación para que las empresas puedan así identificar necesidades y oportunidades en RS.
Tras estaclasificación vamos a diferenciar :
1.Responsabilidades Primarias : Son las Inherentes a la actividad específicas de la empresa.
2. Responsabilidades Secundarias : Incidencia de la actividad específica en losgrupos sociales con los que se relaciona
3. Responsabilidades Terciarias : Mejora del entorno mediante acciones no incluidas en la actividad específica.
A continuación comenzaremos a detallar de unamanera mas profunda cada una de ellas :
1. Responsabilidades primarias de la empresa con los trabajadores y la comunidad
Tal y como hemos dicho anteriormente, son las inherentes a la actividadespecíficas , no responder de una forma adecuada a la actividades centrales de la empresa , podría tener consecuencia para la supervivencia de la empresa.
Considerando el fin que persigue la empresacon su actividad específica y los medios que emplea para conseguirlos , son :
Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas, es decir, excluimos todo producto que sea perjudicialpara las personas y para la salud. Además los productos que se suministran deben ser de calidad, servicio, plazo y de tiempo.
Crear riqueza de la manera más eficaz posible., aquellas empresas sinánimo de lucro o de interés social trata de lograr esa eficacia y eficiencia en su actividad empresarial.
Respetar los derechos humanos con condiciones de trabajo dignas que favorezcan la Seguridad...
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